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| Vale a pena imitar: emprego livre de barreiras |
WTM significa World Travel Market evento de turismo aberto ontem em Londres. É
um dos maiores eventos de turismo do mundo. Embora o WTM como todos os
outros encontros de turismo se mantêm fiel à veia jugular do negócio que é a venda e compra de produtos
turísticos, nem só de vendas diretas vive o turismo. Quero destacar um entre
muitos dos eventos paralelos ocorridos em Londres. Foi o Responsible Tourism Awards um evento que premia iniciativas de turismo responsável. O prêmio –
uma espécie de Oscar do Turismo Responsável foi dado a um hotel da Índia e a empresa Trem Equador. O vencedor na Índia foi a cadeia Lemon Tree que levou o prêmio por empregar pessoas segundo a política do "emprego livre de barreiras".
Segundo os organizadores do prêmio afirmam que a empresa tem que poder "demonstrar uma abordagem holística em relação ao bem-estar e o desenvolvimento de habilidades de sua equipe. Na foto parte equipe da Lemon Tree composta por funcionários com síndrome
de Down em diversos serviços na estrutura do hotel. Recomendo que prestemos atenção aos conceitos "emprego livre de barreiras" e empresa com "abordagem holística" do bem-estar. O emprego livre de barreiras não visa somente às pessoas com necessidades especiais de locomoção, visão ou outras. Refere-se ao que a Índia chama de "Opportunity Deprived Indians" ou "indianos desfavorecidos de oportunidades". O trem no Equador teve um projeto de redução da pobreza reconhecido. Aí fica um bom exemplo e inspiração para a hotelaria e turismo no Brasil.
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